Главная > Мода и стиль > Inditex пересматривает свои цели в области устойчивого развития и объявляет о новом плане стимулирования «Волшебство Inditex заключается в нашей командной работе и наших ценностях, на которые в значительной степени влияет потребность в собственных силах. Никто не гарантирует наше будущее, и мы всегда должны помнить об этом», — заявила Марта Ортега, президент Inditex, в начале общего собрания акционеров компании, состоявшегося во вторник, 11 июля. Она председательствовала на втором собрании, в ходе которого выступила с краткой речью, в которой рассказала о ценностях, характеризующих компанию, а также о «труде, мужестве и целеустремленности» ее команд. «Результаты, достигнутые в 2022 году и начале 2023 года, являются следствием невероятной работы, проделанной нашими командами, каждым человеком, который является частью этой компании», — подчеркнула Марта Ортега в своем выступлении, настаивая на том, что ценности компании «позволяют нам быть маленькой, как семья, но великой как проект.» В заключение она заявила: «Мы вместе празднуем успехи и воспринимаем ошибки как свои собственные. Это та сила, которая объясняет траекторию развития наших брендов и дает нам потенциал для будущего роста». После выступления дочь основателя компании Амансио Ортеги предоставила слово генеральному директору. «Мы сделали нашу компанию сильнее, эффективнее и способной решать новые задачи и расти, обеспечивая прибыльность и платежеспособность в сложных условиях», — заявил Оскар Гарсия Масейрас, отметив, что в последних финансовых результатах текстильная компания продемонстрировала «явно позитивную динамику во всех коммерческих каналах и географических регионах». Что касается будущих проектов компании, генеральный директор заверил: «У нас есть необходимое финансовое состояние, чтобы продолжать создавать основу для будущего роста за счет новых инвестиций и разработки новых проектов, и совершенствуем наши коммерческие предложения на всех рынках, каналах и форматах». Он добавил: «Мы обладаем необходимой уверенностью и будем продолжать идти по пути постоянного совершенствования, который характеризовал эту компанию на протяжении всей ее истории, не теряя при этом своей сути». 2022 год стал первым годом пребывания Марты Ортеги у руля текстильного конгломерата, а также лучшим финансовым годом в истории компании, более чем на 10% превысив показатели 2019 года, предшествовавшего пандемии, как по прибыльности, составившей 4,13 миллиарда евро, так и по выручке. За этот период галисийская компания увеличила объем продаж в 2021 году на 17,5% до 32,57 млрд евро, тем самым превысив свой предыдущий рекорд 2019 года на 15%. Новые обязательства по устойчивому развитию

Inditex пересматривает свои цели в области устойчивого развития и объявляет о новом плане стимулирования «Волшебство Inditex заключается в нашей командной работе и наших ценностях, на которые в значительной степени влияет потребность в собственных силах. Никто не гарантирует наше будущее, и мы всегда должны помнить об этом», — заявила Марта Ортега, президент Inditex, в начале общего собрания акционеров компании, состоявшегося во вторник, 11 июля. Она председательствовала на втором собрании, в ходе которого выступила с краткой речью, в которой рассказала о ценностях, характеризующих компанию, а также о «труде, мужестве и целеустремленности» ее команд. «Результаты, достигнутые в 2022 году и начале 2023 года, являются следствием невероятной работы, проделанной нашими командами, каждым человеком, который является частью этой компании», — подчеркнула Марта Ортега в своем выступлении, настаивая на том, что ценности компании «позволяют нам быть маленькой, как семья, но великой как проект.» В заключение она заявила: «Мы вместе празднуем успехи и воспринимаем ошибки как свои собственные. Это та сила, которая объясняет траекторию развития наших брендов и дает нам потенциал для будущего роста». После выступления дочь основателя компании Амансио Ортеги предоставила слово генеральному директору. «Мы сделали нашу компанию сильнее, эффективнее и способной решать новые задачи и расти, обеспечивая прибыльность и платежеспособность в сложных условиях», — заявил Оскар Гарсия Масейрас, отметив, что в последних финансовых результатах текстильная компания продемонстрировала «явно позитивную динамику во всех коммерческих каналах и географических регионах». Что касается будущих проектов компании, генеральный директор заверил: «У нас есть необходимое финансовое состояние, чтобы продолжать создавать основу для будущего роста за счет новых инвестиций и разработки новых проектов, и совершенствуем наши коммерческие предложения на всех рынках, каналах и форматах». Он добавил: «Мы обладаем необходимой уверенностью и будем продолжать идти по пути постоянного совершенствования, который характеризовал эту компанию на протяжении всей ее истории, не теряя при этом своей сути». 2022 год стал первым годом пребывания Марты Ортеги у руля текстильного конгломерата, а также лучшим финансовым годом в истории компании, более чем на 10% превысив показатели 2019 года, предшествовавшего пандемии, как по прибыльности, составившей 4,13 миллиарда евро, так и по выручке. За этот период галисийская компания увеличила объем продаж в 2021 году на 17,5% до 32,57 млрд евро, тем самым превысив свой предыдущий рекорд 2019 года на 15%. Новые обязательства по устойчивому развитию

Стремясь к инновациям в качестве основной цели на будущее, Inditex объявила о ряде новых задач, направленных на создание более устойчивой цепочки создания стоимости. Эти задачи дополняют предыдущие обязательства в области устойчивого развития, принятые в 2019 году и пересмотренные в 2021 году во время пребывания Пабло Ислы на посту генерального директора. Чтобы выполнить свои новые обязательства, Inditex выделила четыре ключевые области деятельности.

Изначально они нацелены на использование "текстильных материалов с меньшим воздействием на окружающую среду к 2030 году". Около 40% волокон, используемых брендами группы, будут получены в результате традиционных процессов переработки, в то время как 25% будут получены из волокон нового поколения, а еще 25% - из органического или регенеративного сельского хозяйства.

Во-вторых, Inditex намерена возглавить трансформацию цепочки поставок в социальном и экологическом плане, сосредоточив усилия на рациональном использовании водных ресурсов, системах утилизации отходов, управлении химическими веществами и энергоэффективности. Наконец, Inditex обещает поддержать проекты, которые "защищают, восстанавливают или регенерируют до пяти миллионов гектаров и способствуют улучшению биоразнообразия".?

Галисийская компания также стремится продвигать универсальность с помощью своей услуги по продаже подержанных вещей и ремонту "Zara с пробегом".

Это предложение, запущенное в прошлом году в Великобритании, будет распространено на "все ключевые рынки" к 2025 году. В течение текущего финансового года он будет запущен на таких рынках, как Испания, Франция и Германия. Благодаря этим инициативам текстильный конгломерат планирует сократить выбросы парниковых газов более чем на 50% к 2030 году и достичь "нейтрального уровня выбросов к 2040 году, по крайней мере, на 90%". План стимулирования руководителей на сумму 250 миллионов евро

Совет директоров Inditex также утвердил во вторник новый план вознаграждения и долгосрочной мотивации директоров и руководителей, который будет действовать в течение 2024, 2025 и 2026 финансовых лет и вступит в силу 1 февраля 2024 года.

Как сообщалось ранее, компания решила сократить число членов правления с 11 до 10 после предстоящего ухода Эмилио Сарачо, бывшего председателя правления Banco Popular. Таким образом, совет директоров будет состоять из директоров-собственников Марты Ортеги, Хосе Арнау, Амансио Ортеги и Флоры Перес Маркоте, Оскар Гарсия Масейрас, исполнительный директор, а также независимые директора Дениз Патрисия Кингсмилл, Энн Ланге, Пилар Лопес Альварес, Хосе Луис Дюран Шульц и Родриго Эченике.

Что касается дивидендов, Inditex произведет окончательную выплату в размере 0,60 евро на акцию 2 ноября из общей суммы в 1,20 евро на акцию, утвержденной в марте на 2022 год. Новая политика вознаграждения, основанная на смешанном вознаграждении (денежные средства и акции), будет действовать до 31 января 2027 года с учетом любых изменений, внесенных советом директоров.

Смотрите также:

LVMH покупает здание супермаркета Vuitton на Елисейских полях на фоне ажиотажа вокруг покупки недвижимости в Париже http://kupidonchik.org/lvmh-pokupaet-zdanie-supermarketa-vuitton-na-eliseyskih-polyah-na-fone-azhiotazha-vokrug-pokupki-nedvizhimosti-v-parizhe/.

Интересности на тему: Fendi запускает линию элитных ювелирных украшений, разработанную Дельфиной Делеттрез Fendi

Классные советы в статье "Пабло Исла получит в этом году от Inditex 27 миллионов евро, спустя год после своего ухода из группы" здесь.

Максимальный размер долгосрочного поощрительного плана составит 7%. 5 миллионов акций (0,24% от капитала) на сумму около 250 миллионов евро в течение четырех лет, максимум для 750 участников. Для Гарсии Масейраса было утверждено такое же фиксированное годовое вознаграждение в размере 2,5 млн евро в год в 14 этапов, а также переменное годовое вознаграждение в размере 120% от фиксированного вознаграждения (максимум 125% при достижении поставленных целей) и еще один переменный компонент с течением времени, максимальный размер которого может достигать 225%. фиксированное годовое вознаграждение за каждый цикл.

Триана Алонсо из Europa Press