Найкс назначает бывшего руководителя Twitter на должность главного менеджера DE&I

Найкс назначает бывшего руководителя Twitter на должность главного менеджера DE&I

Американский гигант спортивной одежды Nike Inc. Назначил Джеймса Лодуку на должность главного специалиста по вопросам разнообразия, справедливости и инклюзивности. Лодука - четвертый человек, занявший эту должность с 2020 года. "Я рад присоединиться к Nike в качестве нового директора по вопросам разнообразия, справедливости и инклюзивности", - сказал Лодука через LinkedIn. "В наше все более поляризованное время спорт - это одна из немногих вещей, которая все еще объединяет нас.

В Nike верят, что если у вас есть фигура, значит, вы спортсмен, и я рад присоединиться к команде и помочь возглавить усилия по созданию равных условий, в которых каждый может победить". Лодука присоединился к Nike из Twitter, где он совсем недавно занимал должность вице–президента по инклюзивности, разнообразию, справедливости и доступности (ИДЕЯ) в американском технологическом гиганте.

Он заменил бывшего руководителя Nike DEI Джарвиса Сэма, который покинул компанию в конце ноября, всего через шесть месяцев после вступления в должность. До прихода Сэма Фелисия Мэйо занимала должность главного специалиста по талантам, разнообразию и культуре компании в течение двух лет, до августа 2022 года, после того как Келли Леонард была назначена первым руководителем отдела разнообразия Nike в 2018 году и занимала эту должность до 2020 года.

Смотрите также:

Safilo оценивает продажу итальянского завода Longarone http://kupidonchik.org/safilo-otsenivaet-prodazhu-italyanskogo-zavoda-longarone/.

Интересности на тему: Carrera стала официальным партнером Coachella 2023 по производству очков

Классные советы в статье "Бренд Lucky и Лора Эшли начинают сотрудничество в области моды" здесь.

На этой неделе, в среду, Nike также объявила о нескольких изменениях в высшем руководстве, включая нового вице-президента и генерального менеджера по работе с женщинами, поскольку компания, базирующаяся в Портленде, штат Орегон, стремится укрепить руководство своих подразделений в рамках своего плана "Прямой поддержки потребителей" (CDA), впервые объявленного в 2020 году, в качестве стратегия, обеспечивающая долгосрочный рост и прибыльность.

Оставьте комментарий к этой записи ↓

Ваше имя *

Ваш email *

Ваш сайт

Ваш отзыв *

* Обязательные для заполнения поля