Негативная реакция начинается из-за того, что Джон Льюис потенциально меняет структуру собственности персонала
Компания John Lewis Partnership (JLP) быстро продвигается вперед, заверяя, что привлечение любого внешнего инвестора не будет означать конец модели собственности сотрудников фирмы, поскольку началась критика того, что даже не является определенным планом.
Напомним, что на прошлой неделе JLP объявила о растущих убытках, заявила о надвигающихся сокращениях рабочих мест и назначила нового генерального директора, который в основном работает в частном секторе. Также появились сообщения о том, что крупнейший британский бизнес, принадлежащий сотрудникам, находится на ранней стадии изучения плана привлечения от 1 до 2 миллиардов фунтов стерлингов за счет продажи миноритарного пакета инвестору, который соответствует его ценностям.
Такой шаг потребовал бы от нее изменения устава, но дал бы ей доступ к источнику финансирования, к которому она не могла бы обратиться иным способом. Текущая структура JLP означает, что она не может получить доступ к некоторым вариантам финансирования, доступным для частных компаний или компаний, котирующихся на фондовой бирже. Но еще до того, как этот план был реализован, некоторые наблюдатели раскритиковали его как неверный шаг. Теневой министр торговли лейбористской партии Гарет Томас заявил The Guardian, что это предложение “очень тревожное” и является следствием неспособности страны расширить модель "постоянного капитала", которую строительные общества могут использовать для сбора денег.
Он привел в пример Австралию, где сторонние организации могут инвестировать в бизнес, не влияя на его статус совместного владения, и призвал нынешнее правительство Великобритании распространить эту модель на фирмы, отличные от строительных обществ. Mutuo, правозащитная группа, занимающаяся увеличением числа сообществ и кооперативов, также поддержала призывы к изменению законодательства и назвала возможный план “шокирующим”.
Смотрите также:
Ganni, Canada Goose и Kitsune представили новые коллаборации в стиле "зеленый". http://kupidonchik.org/ganni-canada-goose-i-kitsune-predstavili-novyie-kollaboratsii-v-stile-zelenyiy/.
Интересности на тему: Слияния и поглощения удваивают стратегию развития брендов, согласны?потенциал в 1 млрд.
Классные советы в статье "Dior назначил Оливье Биалобоса заместителем управляющего директора" здесь.
Между тем Джон Хоуксворт, бывший главный экономист PwC, заявил газете, что обсуждаемый шаг был бы “ужасно недальновидным”. Однако до сих пор не было никакой определенной реакции со стороны сотрудников компании, и неясно, как они могут отнестись к этим изменениям.
Также неясно, насколько легко будет найти внешних инвесторов для привлечения значительных денежных средств без получения контроля над бизнесом, и решит ли руководство вообще приступить к реализации этого плана.
