P&C в Дюссельдорфе сокращает рабочие места
12 мая Peek &Cloppenburg в Дюссельдорфе объявила о первых мерах по реструктуризации обанкротившейся немецкой сети магазинов модной одежды. В соответствии с объявлениями, сделанными в начале процедуры, касающейся персонала, около 350 из более чем 1500 рабочих мест должны быть сокращены в центральных подразделениях в Дюссельдорфе. Первой пострадала компания Peek &Cloppenburg KG, в штаб-квартире которой сокращается чуть более 200 из примерно 800 рабочих мест.
Сотрудники были проинформированы об этом в пятницу утром. "Чтобы вернуть нашей компании прибыль, необходимо провести реструктуризацию организации и значительно сократить расходы", - пояснил Штеффен Шуллер, управляющий директор и финансовый директор Peek &Cloppenburg KG, Дюссельдорф.
Это не коснется примерно 6000 сотрудников Peek &Cloppenburg KG в Дюссельдорфе, которые работают в 67 торговых точках компании. "Это было непростое решение, но, к сожалению, это необходимый шаг в нашей реструктуризации. Благодаря достойной заработной плате, а также возможностям повышения квалификации и переподготовки мы хотим дать возможность коллегам, которые оказали нашей компании отличные услуги, перейти на новый трудовой контракт", - объясняет Томас Фройде, который также является управляющим директором Peek &Cloppenburg KG в Дюссельдорфе. Ситуация не должна повлиять на продажи во всех 67 торговых точках Германии, а также в Интернете.
Смотрите также:
Тимоти Шаламе представлен в качестве нового амбассадора Bleu de Chanel http://kupidonchik.org/timoti-shalame-predstavlen-v-kachestve-novogo-ambassadora-bleu-de-chanel/.
Интересности на тему: Ванесса Бруно отправляется в Мексику
Классные советы в статье "Natura's Fable Investments реинвестирует средства в парфюмерный бренд Perfumer H" здесь.
Конец месяца также знаменует окончание трехмесячного производства по делу о неплатежеспособности, в ходе которого руководство должно было заложить основы для реструктуризации Peek &, Cloppenburg KG, Дюссельдорф. Поскольку 1 июня 2023 года ожидается открытие судебного разбирательства в компетентном окружном суде Дюссельдорфа, планируется продолжить разбирательство под независимым руководством.
Начиная с этой даты, компания будет выплачивать заработную плату своим сотрудникам в Германии на основе своей текущей деятельности. "На этом новом этапе судебного разбирательства мы продолжим реорганизацию", - объясняет юрист Дирк Андрес. План реорганизации, который в настоящее время разрабатывается, предусматривает все детали реорганизации компании, а также соглашение с кредиторами.
