Sweaty Betty готовится к росту, формируя руководящую команду и планируя ключевые кампании

Sweaty Betty имеет смелые амбиции по всему миру и объявила о создании множества новых магазинов в Великобритании и на ключевом рынке США, а также о создании нового агентства, которое готовит масштабную рекламную кампанию. В рамках плана развития лондонского бренда women's gym-to-street компания также только что объявила о назначении Хелен Хардинг на должность директора по продуктам (CPO). Она обладает более чем 20-летним опытом руководства, “выстраивает коммерческие стратегии на глобальном рынке, ориентируясь на потребителя, и неустанно работает над созданием лучших в своем классе продуктов”.

В компании заявили, что “ее значительный опыт в области трансформационных изменений и организационного дизайна основан на ключевых принципах простоты моделирования и повторяемости успеха для обеспечения устойчивого роста”. И ее послужной список впечатляет.

До прихода в Sweaty Betty она была генеральным директором Castore, что является ключевой должностью, учитывая, что это один из самых быстрорастущих спортивных брендов Великобритании. Она сыграла “основополагающую роль в разработке стратегии коммерческого продукта, дизайна и разработок, которые привели к тому, что восьмилетний бренд был оценен в 1 миллиард фунтов стерлингов”.

Она также разработала и внедрила продуктовую стратегию для многоканальных крупных британских брендов, таких как Superdry, M&S и George в Asda, что привело к “разнообразному набору навыков по всем аспектам закупок, поиска поставщиков, качества продукции и устойчивости, что станет бесценным преимуществом” Sweaty. Бетти.

Президент глобального бренда Мелисса Маллен высоко оценила “ее выдающийся международный опыт, доказанный опыт масштабирования динамичных брендов и глубокое понимание продуктовой стратегии”. Имея все это в виду, FashionNetwork. Com поговорил с ней, чтобы узнать, что заставило ее перейти от Касторе к Sweaty Betty. “Я хочу, чтобы каждый мой день был посвящен обучению и развитию себя, команды и бренда. Я получаю свои выигрыши благодаря успехам тех, с кем сотрудничаю, и стремился узнать больше и создать взамен еще большую ценность.

Мне понравилось участвовать в продвижении бренда Castore, и это придало мне сил найти новый способ привлечь внимание потребителей, на этот раз с акцентом на расширение прав и возможностей женщин”, - рассказала она нам. И этот последний момент, безусловно, важен, поскольку, по ее словам, именно поэтому Sweaty Betty ей понравилась. “Целеустремленность - это ключевая часть моей работы, цель должна приносить пользу, и я нахожу огромную личную ценность в расширении прав и возможностей женщин”, - сказала она. “Что также находит отклик у меня, так это ДНК бренда, его сила и уверенность в себе, а также игривость и индивидуальность.

Качество продукции не терпит компромиссов, а решения для потребителей находятся на переднем крае дизайнерской мысли. Я также являюсь сторонником стиля руководства Sweaty Betty, он идеально мне подходит, и я знаю, что могу внести свой вклад в его развитие”.

Очевидно, что переход от такого динамично развивающегося бренда, как Castore, к более устоявшемуся, как Sweaty Betty, сопряжен с трудностями в плане стимулирования быстрого роста. Но она с оптимизмом смотрит на то, чего можно достичь, особенно учитывая, что бренд наращивает активность за пределами своего внутреннего рынка в Великобритании, и есть четкое ощущение, что Sweaty Betty находится на пороге активного роста. “Возможности для глобальной экспансии являются большими и захватывающими”, - пояснила она. “Присутствие бренда Sweaty Betty, его целевая аудитория и вдохновляющая цель – дать женщинам возможность вести активный образ жизни по всему миру — были бы невероятно полезными лично для меня и послужили бы отличным стимулом для роста бренда.

Создание правильного ассортимента продукции для целевых территорий и каналов сбыта - это сочетание науки о данных с искусством ориентироваться на потребителя и смотреть в будущее. Благодаря позитивной культуре и прогрессивному мышлению, с которыми я столкнулся в команде, здесь нет ничего непреодолимого. ”Хардинг присоединяется к команде руководителей и укрепляет ее вместе с недавно принятым на работу вице-президентом по цифровым технологиям Иэном Кеннеди, еще одним ветераном спортивной индустрии.

У него более 17 лет опыта работы в сфере цифровых технологий и электронной коммерции, в последнее время он был директором по цифровым технологиям в Puma. Там он руководил подходом бренда к масштабированию своей электронной коммерции и цифрового потребительского опыта по всему миру.

Смотрите также:

Пуч и Шарлотта Тилбери продлили партнерство, заключив соглашение о полном владении компанией к 2031 году http://kupidonchik.org/puch-i-sharlotta-tilberi-prodlili-partnerstvo-zaklyuchiv-soglashenie-o-polnom-vladenii-kompaniey-k-2031-godu/.

Интересности на тему: H&M приобретает долю в Voyado по мере расширения своей деятельности в Великобритании, Бенилюксе, Германии

Классные советы в статье "Звезды юбилейной кампании Пейдж - близнецы Спенсер" здесь.

Ранее он работал в футбольном клубе "Челси" в качестве директора по цифровым технологиям, запускал и расширял мобильное приложение и цифровое присутствие, а также провел почти восемь лет в ОАЭ, где работал в авиакомпании Emirates Airline в качестве руководителя отдела цифрового маркетинга. Экспансия в США, открытие новых магазинов и ориентация на сообщество