Виртуализация рабочих мест — что это и как реализуется

В последнее время многие специалисты в своей работе применяют различные самые совершенные компьютерные технологии. Одной из таких технологий считается виртуализация рабочих мест. В это понятие входит условный перенос рабочего компьютера и его основных составляющих (рабочего стола, загруженной операционной системы, отдельных элементов программного обеспечения и т.д.) В некое виртуально пространство.

Такой подход позволяет на языке сленга: «отвязать» рабочие места пользователей от конкретного «железа, то есть компьютера и осуществить доступ каждого к различным виртуальным ресурсам, например, в области экономики, финансов, управления, IT-ресурсам и многому другому.

Основные способы виртуализации рабочих мест

На современных рабочих местах применяются в основном два способа виртуализации:

• С применением компонента RDS.
• Установка виртуальной инфраструктуры типа VDI.

Первая концепция предполагает организацию работы сотрудников любой компании в едином виртуальном пространстве (на одной виртуальной машине или сервере) при наличии требуемой операционной системе.

На платформе RDS возможно самое эффективное решение доступа к базам данных с сохранением производительности работы подключение всех сотрудников к виртуальному пространству.

Виртуальная инфраструктура модели VDI позволяет для каждого пользователя сформировать своё личное виртуально пространство, подключив его к отдельной машине, которая запущена на удалённом сервере.

В этом случае каждый пользователь изолирован от других, что требует создания большого ресурса, так как даже операционная система для каждого своя.

Однако такая структура позволяет обеспечивать большую конфиденциальность и защиту от несанкционированного доступа к базе данных компании, защитив её от взлома.

Обе системы позволяют решать следующие задачи:

• Предоставить каждому сотруднику равные возможности для работы.
• Организовать работу для каждого на разных ОС, по требованиям, предъявляемым к решению поставленных задач.
• Гарантировать высокий уровень безопасности при работе с информацией, хранящейся в корпоративных базах данных.
• Создать любое количество рабочих мест без снижения производительности.
• Обеспечить экономию трудовых и финансовых ресурсов.

Последовательность перехода на виртуальные рабочие места

Смотрите также:

Виртуальные номера Германии от сервиса didvirtualnumbers.com http://kupidonchik.org/virtualnyie-nomera-germanii-ot-servisa-didvirtualnumbers-com/.

Интересности на тему: Большой выбор виртуальных номеров Китая от сервиса didvirtualnumbers.com

Классные советы в статье "Методы увеличения видимости вашего бренда в Instagram*: от простых до сложных" здесь.

Для внедрения в компании виртуальных рабочих мест специалисты рекомендуют следующий подход:

• Провести проверку (аудит) собственной инфраструктуры, желательно с привлечением независимых экспертов.
• Рассчитать возможные расходы на переход к данной системе и оценить её окупаемость в том числе за какое время это произойдёт
• Грамотно выбрать так называемый гипервизор и необходимое программное обеспечение, которое будет удовлетворять всем предъявляемым требованиям.
• Разработать проект и провести его пробную аттестацию в течении определённого времени.
• При положительных результатах полностью перевести работу на виртуальные рабочие места.