Забастовки Valentino заключают сделку с профсоюзами ради премии за результаты
Национальные и местные представители итальянских профсоюзов Filctem Cgil, Femca Cisl и Uiltec Uil, а также представители их сотрудников в Valentino встретились с высшим руководством Valentino в штаб-квартире люксового бренда в Риме, чтобы подписать трехлетнее соглашение на 2023-2025 годы, которое предусматривает, что всем сотрудникам будут начисляться бонусы, основанные на результатах. сотрудники лейбла работают в его модном подразделении в Италии. “Благодаря этому соглашению мы добились значительного улучшения экономической ситуации, что позволяет обеспечить рост группы и все связанные с ним выгоды, если будут достигнуты цели группы по снижению налогообложения”, - заявили профсоюзы.
Это новое соглашение дополняет ранее согласованные нормативные и экономические условия. В дополнение к прошлогодней сделке были подписаны еще три улучшенных соглашения. В 2023 году Валентино оплатит первый месяц добровольного отпуска по уходу за ребенком (в связи с отцовством или материнством) в размере 100% от фактической заработной платы, в отличие от предусмотренных законом 80%, а второй месяц будет оплачиваться в размере 80% вместо 30%. Во-вторых, был продлен 16-часовой отпуск для прохождения медицинского обследования сверх того, что предусмотрено национальным коллективным договором, с учетом не только времени прохождения обследования, но и времени, необходимого для поездки на работу и обратно.
Смотрите также:
Симона Беллотти стала новым директором по дизайну Bally после ухода Вилласенора http://kupidonchik.org/simona-bellotti-stala-novyim-direktorom-po-dizaynu-bally-posle-uhoda-villasenora/.
Интересности на тему: Swarovski запускает кампанию "потусторонний мир", сотрудничает с Мейзелом, Макгратом
Классные советы в статье "200 брендов подписали Международное соглашение по охране труда в отрасли RMG" здесь.
Наконец, за каждый рабочий день вне офиса, требующий ночевки, для участия в модных мероприятиях или показе лукбука будет выплачиваться дополнительная надбавка в размере 60 евро брутто. “Как и в прошлом году, соглашения, подписанные с Valentino, являются инновационными и способствуют улучшению производственных отношений в рамках сотрудничества, которое конкретно направлено на повышение благосостояния сотрудников и покупательной способности их заработной платы”, - заключили профсоюзы.
