Глава компании Next предупреждает о кризисе на рынке труда для молодежи

Саймон Вулфсон, генеральный директор крупного ритейлера Next, заявил о серьезном сокращении количества вакансий начального уровня. По мнению эксперта, текущая государственная политика в Великобритании способствует росту безработицы среди молодежи, создавая препятствия для выхода на рынок труда.

Рост конкуренции среди соискателей

Статистика компании свидетельствует о значительном увеличении интереса к позициям, не требующим опыта. Если два года назад на одно место продавца в торговом зале претендовало в среднем 10 человек, то сейчас этот показатель вырос до 19. Данная динамика отражает критическую ситуацию с трудоустройством молодых специалистов.

Основными причинами сложившейся ситуации называют:

• Увеличение минимального размера оплаты труда.
• Рост налоговых отчислений для работодателей.
• Повышение арендных ставок на коммерческие площади.
• Предстоящий законодательный запрет на контракты с гибким графиком (так называемые контракты с нулевыми часами).

Последствия для розничной торговли

В руководстве Next отмечают, что совокупность этих факторов фактически приравнивается к «налогу на трудоустройство» начинающих сотрудников. В условиях, когда расходы на содержание персонала становятся менее предсказуемыми, компании вынуждены пересматривать свои стратегии найма.

Особое беспокойство вызывает планируемый запрет на контракты с гибкой занятостью. Ритейлеры активно используют такой формат для привлечения студентов и временных работников в периоды пикового спроса, например, перед новогодними праздниками. Ограничение подобных инструментов может привести к тому, что работодатели будут еще реже предлагать позиции начального уровня.

Автоматизация как вынужденная мера

В ответ на рост издержек компания начала активнее внедрять системы автоматизации в своих магазинах. Это позволяет снизить зависимость от человеческого ресурса, который становится все более дорогим для бизнеса. Ожидается, что такая тенденция затронет не только сектор розничной торговли, но и другие отрасли, где традиционно были востребованы работники без специальной квалификации.

Смотрите также:

Будущее медицинского ИИ: почему системе здравоохранения нужны новые подходы, а не только умные алгоритмы http://kupidonchik.org/budushhee-meditsinskogo-ii-pochemu-sisteme-zdravoohraneniya-nuzhnyi-novyie-podhodyi-a-ne-tolko-umnyie-algoritmyi/.

Интересности на тему: Миллиардеры и экологическая филантропия: противоречивый вклад в спасение природы

Классные советы в статье "Пользователи нового фитнес-трекера Google Fitbit Air столкнулись с проблемами при первом запуске" здесь.

С начала текущего года акции компании Next продемонстрировали негативную динамику, снизившись на 2,59%.

* — деятельность компании Meta*, Instagram*, Facebook* запрещена на территории РФ