Искусственный интеллект приведет к росту штата сотрудников вопреки прогнозам о массовых увольнениях
Новое исследование компании Box развенчивает миф о том, что внедрение искусственного интеллекта (ИИ) неизбежно ведет к сокращению рабочих мест. Согласно опросу, две трети руководителей ИТ-подразделений (65%) ожидают, что в ближайшие три года численность персонала в их организациях вырастет. Только 14% респондентов считают, что количество сотрудников уменьшится, в то время как большинство экспертов прогнозирует появление новых специальностей вместо замещения людей технологиями.
Новые роли на «агентском предприятии»
В обзоре отмечается, что индустрия переходит от этапа экспериментов к реальному развертыванию систем. Появляется концепция «агентского предприятия», где автономные ИИ-агенты (программные сущности, способные самостоятельно выполнять сложные задачи) глубоко интегрированы в бизнес-процессы и обладают контекстными знаниями о работе всей компании. Несмотря на рост их возможностей, влияние на рынок труда оценивается как положительное. Среди компаний, которые уже тестируют или используют ИИ-агентов, лишь 8% сообщили о сокращении штата.
Вместо этого бизнес активно открывает вакансии для специалистов нового типа. В списке наиболее востребованных направлений значатся:
- Операторы ИИ-агентов внутри ИТ-команд (их ищут 48% организаций);
- Специалисты по автоматизации рабочих процессов (32%);
- Профессионалы в сфере безопасности, управления рисками и контроля соответствия (31%);
- Менеджеры по управлению изменениями и внедрению ИИ (31%);
- Специалисты по этике и нормативному регулированию ИИ (26%).
Барьеры на пути внедрения и вопросы безопасности
Смотрите также:
Microsoft Teams вводит обязательную проверку ботов перед участием в онлайн-встречах http://kupidonchik.org/microsoft-teams-vvodit-obyazatelnuyu-proverku-botov-pered-uchastiem-v-onlayn-vstrechah/.
Интересности на тему: MacBook Pro M5: Amazon* предлагает выгодную цену, опережая Apple
Классные советы в статье "Nomerra привлекла 2 миллиона долларов на автоматизацию операций на закрытых рынках" здесь.
По словам президента подразделения EMEA Саманты Весселс, фокус компаний смещается с повышения индивидуальной продуктивности на фундаментальную трансформацию методов работы. Однако этот процесс сопряжен с определенными сложностями. В частности, 45% организаций уже сталкивались с инцидентами, связанными с утечкой данных через инструменты искусственного интеллекта.
В связи с этим потребность в квалифицированных кадрах будет только расти. В отчете подчеркивается, что 94% руководителей считают качественное управление и государственное регулирование ключевыми факторами, которые помогут быстрее внедрять передовые технологии. Таким образом, ИИ и человек рассматриваются не как конкуренты, а как партнеры, способные вместе достигать более масштабных целей.
