Amazon присоединяется к компаниям, утверждающим, что Совет по труду в США является неконституционным
Amazon присоединилась к производителю ракет SpaceX и сети продуктовых магазинов Trader Joe's, заявив, что внутренние судебные разбирательства агентства по трудовым спорам США нарушают Конституцию США, поскольку гигант розничной торговли сталкивается с десятками дел, в которых утверждается, что он вмешивался в права работников на организацию.
Amazon в заявлении, поданном в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) в четверг, заявила, что планирует доказать, что уникальная структура агентства нарушает право компании на суд присяжных. Компания также заявила, что ограничения на отстранение от должности административных судей и пяти членов правления, которые назначаются президентом, являются неконституционными.
Заявление поступило в рамках рассматриваемого дела, в котором Amazon обвиняется в незаконных ответных действиях против работников склада в нью-йоркском районе Стейтен-Айленд, где сотрудники проголосовали за создание профсоюза в 2022 году. Amazon, которая за последние годы столкнулась с более чем 250 жалобами NLRB на незаконную трудовую практику по всей стране, отрицает свою вину.
SpaceX предъявляет аналогичные претензии к правлению в иске, поданном в прошлом месяце, на следующий день после того, как совет по трудовым спорам обвинил компанию в увольнении восьми инженеров за критику генерального директора Илона Маска в письме руководителям компании. Позднее в январе компания Trader Joe's выдвинула эти аргументы на слушаниях по делу NLRB, а два бариста Starbucks, добивающиеся роспуска своих профсоюзов, оспорили структуру правления в отдельных судебных исках.
Представитель NLRB отказалась от комментариев. Главный юрисконсульт правления подает жалобы на работодателей, предполагающих нарушения федерального трудового законодательства. Эти дела сначала рассматриваются административными судьями, а затем коллегией из пяти членов, решения которой могут быть обжалованы в федеральном суде. Растущее число жалоб в совет по трудовым спорам повышает вероятность того, что этот вопрос дойдет до Верховного суда США, консервативное большинство которого выразило скептицизм по поводу внутренних разбирательств других американских агентств, сказал Сет Голдстайн, юрист, представляющий профсоюзы в делах Amazon и Trader Joe.
Смотрите также:
Уик-энд LFW: Роксанда, Аарон Эш, Симона Роша, Джоанна Парв, Шинейд Гори и Хольцвайлер http://kupidonchik.org/uik-end-lfw-roksanda-aaron-esh-simona-rosha-dzhoanna-parv-shineyd-gori-i-holtsvayler/.
Интересности на тему: В 2023 году выручка Rituals выросла на 22%
Классные советы в статье "Tranoi: 92% участников следующей выставки женской одежды приедут из-за пределов Франции" здесь.
Голдстайн сказал, что незавершенные дела также могут побудить других работодателей отказаться от переговоров с профсоюзами, полагая, что суды лишат NLRB его правоприменительных полномочий. “Я очень обеспокоен тем, что это может вызвать реальные проблемы при заключении коллективных договоров как для новых, так и для действующих профсоюзов", - сказал Голдстайн, партнер юридической фирмы "Жюльен Мирер Сингла и Голдстайн" в Нью-Йорке.
