ASOS, стремящийся вернуть сотрудников в офис, говорит, что виртуальное присутствие снижает производительность
ASOS стремится возвращать своих сотрудников в офисы на большее количество дней в неделю, поскольку гигант интернет-магазина модной одежды считает, что виртуальные встречи снижают эффективность его работы. Компания заявила, что хочет, чтобы сотрудники придерживались ее политики по возвращению на работу, и начнет применять дисциплинарные меры, если они не будут придерживаться правил. Так пишет The Times, которая цитирует заявление о том, что виртуальные встречи оказывают “пагубное” влияние на эффективность работы компании.
В разных подразделениях компании действует разная политика, но некоторые команды обязаны работать в офисе не менее трех дней в неделю. Кроме того, в газете говорилось, что творческие, маркетинговые и производственные команды обязаны проводить большинство встреч лично, а виртуальное присутствие, как утверждается, создает “нагрузку” на всю команду в целом.
К числу совещаний, на которых “жизненно важно” присутствовать лично, относятся те, которые связаны с “проектами, мозговыми штурмами, совещаниями по подготовке производства и коммерческими встречами”. Ит-отделу также необходимо присутствие сотрудников в офисе, чтобы они могли потрогать одежду, что “практически невозможно”.
Смотрите также:
Продается оптовое подразделение Space NK в США http://kupidonchik.org/prodaetsya-optovoe-podrazdelenie-space-nk-v-ssha/.
Интересности на тему: Презентации в Париже: The Row, Berluti, Simon Burstein и Reebok
Классные советы в статье "Homme Plisse Issey Miyake: Водостойкий шик" здесь.
Эта новость появилась в связи с тем, что Amazon также ужесточает требования к посещаемости сотрудников. В случае с ASOS, если виртуальное присутствие действительно снижает производительность, необходимость вернуть сотрудников к максимальной производительности очевидна, поскольку компания находится в середине программы реструктуризации.
Пики, связанные с пандемией, остались в прошлом, а бизнес в последние годы демонстрировал низкие показатели.
