Bedford Media назначает ключевых сотрудников в i-D

Bedford Media назначает ключевых сотрудников в i-D

"Бедфорд Медиа" Карли Клосс продолжает назначать ключевых сотрудников, оказывая поддержку возрожденному изданию "Ай-Ди" и создав две новые должности. Джейми Рейд (Jamie Reid) в настоящее время является глобальным креативным директором, а Стефф Йотка (Steff Yotka) - глобальным редакционным директором издания. Они будут работать с главным редактором и директором по брендам Томом Беттриджем (Thom Bettridge), “чтобы совместно управлять креативом, редакторской деятельностью и брендом издания для i-D через цифровые и печатные каналы для новых коммерческих платформ”.

В компании заявили, что “совместными усилиями новая руководящая команда вернет i-D к ее истокам - стиранию границ между модой, музыкой, искусством, кино и культурой через обновленную призму”. Рид возглавит творческую команду, которая “разработает особый визуальный стиль для i-D, открывающий новую эру для бренда, который всегда был известен своей способностью изобретать заново”.

Смотрите также:

Golden Goose открывает римский магазин academy в Маргере http://kupidonchik.org/golden-goose-otkryivaet-rimskiy-magazin-academy-v-margere/.

Интересности на тему: Производитель Ray-Ban EssilorLuxottica не оправдал ожиданий по продажам из-за замедления продаж в Китае

Классные советы в статье "Кучинелли поддерживает мрачную тенденцию в отрасли, увеличивая выручку" здесь.

Он работал в сфере редакторского искусства и графического дизайна, в том числе в журналах Dazed и Confused, Arena Homme+ и POP magazine. Ранее Йотка работал в SSense, Vogue и Style. В интервью изданию Com она заявила, что “применяет бесстрашный подход к редакторской работе, руководя печатными, цифровыми, социальными и видео-сюжетами бренда [i-D]. Ее прошлая работа.. говорит о ее стремлении открывать новые таланты и изобретать новые форматы для освещения событий, происходящих сегодня”.

Печатная версия издания появится в марте следующего года и будет выходить раз в два года.

Оставьте комментарий к этой записи ↓

Ваше имя *

Ваш email *

Ваш сайт

Ваш отзыв *

* Обязательные для заполнения поля