Британские ритейлеры активизировали поиск средств для экономии в преддверии апрельского повышения налогов
Крупные британские ритейлеры, включая Tesco, Sainsbury's, M&S и Next, заявляют, что они усиливают свое стремление к повышению эффективности с помощью автоматизации и других мер, чтобы ограничить влияние растущих издержек на цены, которые они устанавливают для своих клиентов.
Поскольку экономика Великобритании изо всех сил пытается расти, решение нового лейбористского правительства заключается в повышении налогов для работодателей, чтобы привлечь деньги для инвестиций в инфраструктуру и государственные услуги, что вызвало критику со стороны бизнес-сообщества.
Ритейлеры заявили, что увеличение выплат по социальному страхованию, повышение минимальной заработной платы в стране, налоги на упаковку и повышение ставок для бизнеса - все это произойдет в апреле - обойдется сектору в 7 млрд фунтов стерлингов (8,6 млрд долларов) в год.
Опасения по поводу более широких экономических последствий привели к резкому снижению цен на акции розничных компаний на этой неделе и росту стоимости государственных займов. В секторе розничной торговли у крупных игроков больше возможностей для адаптации, и они защищены предыдущими высокими прибылями, но аналитики говорят, что более мелкие игроки могут оказаться под серьезным давлением.
Ритейлер одежды Next сообщил, что столкнулся с увеличением расходов на заработную плату на 67 миллионов фунтов стерлингов в течение года до конца января 2026 года, но по-прежнему прогнозирует рост прибыли. Компания считает, что может компенсировать рост заработной платы мерами, включающими повышение цен на 1%, которое, по ее словам, было "нежелательным, но все же ниже уровня общей инфляции в Великобритании".
Это также может повысить эффективность работы ее складов, дистрибьюторской сети и магазинов, говорится в сообщении компании. Генеральный директор Саймон Вулфсон заявил, что дальнейшая автоматизация во всем секторе неизбежна. "В любом проекте по механизации вы всегда смотрите на его окупаемость - вы спрашиваете: "какова экономия по сравнению со стоимостью механизации, искусственного интеллекта или программного обеспечения", - сказал он агентству Reuters. "Если цены на механизацию не вырастут, но стоимость труда, который она экономит, возрастет, это будет означать, что можно будет реализовать больше проектов".
Больше роботов?
Сеть пекарен и закусочных Greggs в прошлом году открыла высокоавтоматизированную производственную линию на своей территории в Ньюкасле, северо-восточная Англия, что означает, что она может производить на 4 миллиона больше стейков и других продуктов в неделю по сравнению с нынешними 10 миллионами. Tesco, крупнейший супермаркет Великобритании, также наращивает масштабы автоматизации и в этом году откроет роботизированный центр распределения охлажденных продуктов в Эйлсфорде, на юго-востоке Англии.
Бакалейная компания № 2 Sainsbury's поощряет все большее число покупателей пользоваться портативной технологией самосканирования SmartShop. Несмотря на то, что Tesco ежегодно теряет 250 миллионов фунтов стерлингов только из-за повышения взносов на национальное страхование работодателей, генеральный директор Кен Мерфи заявил, что компания справится.
По его словам, пережив пандемию COVID, сбои в цепочках поставок и инфляцию на товарах и энергоносителях, Tesco привыкла справляться с растущими издержками, находя экономию в других местах. Финансовый директор Tesco Имран Наваз (Imran Nawaz) заявил, что программа Tesco "Экономьте, чтобы инвестировать" была реализована в полном объеме и позволит сэкономить 500 миллионов фунтов стерлингов за период до февраля 2025 года, а в 2023/24 году - 640 миллионов фунтов стерлингов.
"Когда мы смотрим в будущее, становится ясно, что это будет еще один год, когда нам нужно будет проделать блестящую работу", - сказал Наваз, отметив экономию за счет улучшения закупок со стороны отдела закупок Tesco, логистики, грузовых перевозок и сокращения отходов. Sainsbury's, столкнувшийся с дополнительными трудностями в области национального страхования на сумму 140 миллионов фунтов стерлингов, также планирует сэкономить 1 миллиард фунтов стерлингов к марту 2027 года.
Ритейлер одежды и продуктов питания M&,S, столкнувшийся с дополнительными расходами на заработную плату в размере 120 миллионов фунтов стерлингов, заявил, что стремится переложить "как можно меньше" расходов на потребителей. 141-летний ритейлер, один из самых известных на британских рынках, успешно реализует программу реструктуризации и считает, что может продолжать экономить, модернизируя свою дистрибуцию и цепочку поставок. "Мое резюме таково: работа большая, но многое в нашей власти, и в ближайшие 12 месяцев мы должны быть безжалостно сосредоточены на расходах", - сказал генеральный директор Стюарт Мачин.
Смотрите также:
Givenchy: Бенджамин Серчио отвечает за коммуникацию через свое собственное агентство http://kupidonchik.org/givenchy-bendzhamin-serchio-otvechaet-za-kommunikatsiyu-cherez-svoe-sobstvennoe-agentstvo/.
Интересности на тему: K-Way вновь открывает флагманский магазин в Милане, который откроется в Лондоне и примет участие в выставке в рамках Недели моды в Милане
Классные советы в статье "Продажи независимых модных ритейлеров во Франции резко упадут в декабре 2024 года" здесь.
"Мы много говорим о росте объемов продаж, потому что чем больше мы продаем, тем больше это компенсирует некоторые из этих издержек". Но для многих мелких игроков повышение цен - единственный выход. Исследование, проведенное Британскими торговыми палатами среди 4800 предприятий, в основном с численностью персонала менее 250 человек, показало, что 55% запланированных повышений цен потенциально препятствуют борьбе за сдерживание инфляции и рост экономики. А для некоторых могут потребоваться более решительные меры.
Британский дисконтный ритейлер Shoe Zone заявил, что дополнительные расходы бюджета привели к тому, что некоторые магазины стали нежизнеспособными и будут закрыты.




