Два ключевых руководителя ASOS уходят из бизнеса, один приходит — отчет

Два ключевых руководителя ASOS уходят из бизнеса, один приходит — отчет

В ASOS сейчас напряженное время для руководителей. В связи с уходом двух директоров онлайн-ритейлер модной одежды проведет кадровые перестановки в своей продуктовой команде в рамках более масштабной программы реорганизации. Тем временем у ритейлера также появился новый ведущий директор по венчурным брендам.

Директор по производству мужской одежды Стефан Пестиччо собирается уволиться в конце года после 17 лет работы в розничной сети, а директор по брендам Джеймс Бэррон покинет свой пост в конце октября. Их замену еще предстоит выбрать, но она поступит изнутри компании, говорится в отчете Retail Week.

Тем не менее, директор по спортивной одежде и аутдору Тим Фиппс пока будет руководить глобальными брендами. Тем временем, в конце прошлого месяца основательница и экс-генеральный директор бренда экологически чистой моды Mango Alter Made Алехандра Мур присоединилась к бизнесу в качестве директора Topshop, Topman и venture brands.

Смотрите также:

Испанские бренды, такие как Zara, Mango, Pull&Bear и Tous, временно закрывают свои магазины в Израиле http://kupidonchik.org/ispanskie-brendyi-takie-kak-zara-mango-pull-bear-i-tous-vremenno-zakryivayut-svoi-magazinyi-v-izraile/.

Интересности на тему: Протеиновые волокна Spiber теперь производятся в промышленных масштабах

Классные советы в статье "Владелец Uniqlo ожидает роста прибыли на 26% на фоне восстановления Китая и падения иены" здесь.

Ее назначение совпало с недавним повышением Елены Мартинес Ортис, которая была повышена с должности директора по женской одежде до старшего директора по продуктам. Представитель ASOS сказал в интервью Retail Week: “Это является частью более масштабных изменений в нашей продуктовой команде, которым мы невероятно рады. “Обновление нашей руководящей команды и культуры было ключевой частью стратегии, разработанной Хосе [Антонио Рамосом Каламонте] в прошлом году, и мы внесли эти изменения, чтобы привести нашу организационную структуру в соответствие с нашими стратегическими приоритетами и поддержать нашу приверженность скорости и реализации нашей программы преобразований”.

Оставьте комментарий к этой записи ↓

Ваше имя *

Ваш email *

Ваш сайт

Ваш отзыв *

* Обязательные для заполнения поля