Где женщины? Руководство компании — мужской бастион, который все еще держится
Они занимают все больше и больше ключевых должностей, но по-прежнему топчутся на нижней ступеньке. Несмотря на растущее присутствие женщин в советах директоров, корпоративным миром по-прежнему в основном управляют мужчины. "Корпоративный мир был создан с учетом потребностей людей", - сказала AFP Тара Джемлин-Джонс, глава британской организации 25x25, которая занимается продвижением паритета в компаниях.
"Единственный способ изменить ситуацию - это сделать структуры более справедливыми для женщин", - утверждает бывший инвестиционный банкир. Цифры неоспоримы. Согласно отчету "Делойта" о почти 10 500 компаниях по всему миру, в 2021 году женщины составляли 19,7% членов советов директоров по сравнению с.. 5% руководителей высшего звена. В Соединенных Штатах женщины составляют около 24% членов совета директоров, но менее 6% генеральных директоров.
Аналогичная ситуация наблюдается и в Великобритании (около 30% мест в совете директоров, 6% генеральных директоров). Франция, тем временем, приняла закон Коупа-Циммермана, который с 2011 года устанавливает минимальную квоту в 40% для женщин в советах директоров.
Это способ добиться успеха. "Это окупится в долгосрочной перспективе", - говорит Диана Сегален, президент консалтинговой компании по подбору персонала Segalen + Associes. По данным Deloitte, к 2021 году 43,2% членов совета директоров во Франции составляли женщины. Тем не менее, только три женщины в настоящее время возглавляют компанию, входящую во флагманский индекс Парижской биржи CAC 40 (Кэтрин Макгрегор из Engie, Кристель Хейдеманн из Orange и Эстель Брахлианофф из Veolia).
Надо сказать, что деловой мир уже давно стал мужским бастионом. Первая женщина, возглавившая влиятельную французскую ассоциацию частных предприятий (Afep), Патриция Барбизе, регулярно входящая в советы директоров CAC 40, вспоминала в 2021 году, что она "поступила в бизнес-школу в первый год приема девочек".
Ни одна страна не отличается профессиональным равенством. В Германии только Белен Гарихо, сотрудник лаборатории Merck, возглавляет компанию, входящую в DAX, ведущий индекс Франкфуртской фондовой биржи. В Испании подавляющее большинство компаний, входящих в индекс Ibex 35, иберийский эквивалент индекса CAC 40, возглавляют мужчины, за исключением Inditex (владельца Zara) и Santander, ведущего банка Испании, которые возглавляют Марта Ортега и Ана Ботин соответственно. Между тем, в Италии дела обстоят едва ли лучше, и в прошлом году Джузеппина ди Фоджа, генеральный директор энергетической компании Terna, стала первой женщиной, возглавившей крупную общественную организацию в стране.
Окружающая среда
В конце концов, одно дело, когда женщины входят в советы директоров, но они также должны занимать ключевые посты в исполнительном комитете, что является обязательным условием для высшего руководства. Ариан Букай, партнер Deloitte, считает, что "квоты являются мощным ускорителем", но "если мы и наблюдаем рост числа женщин в исполнительных комитетах, то это в большей степени связано с такими функциями, как управление персоналом и маркетинг", - анализирует она.
Некоммерческая организация 25x25 недавно опубликовала отчет на эту тему, в котором приводятся более или менее те же выводы. Некоторые руководящие должности высшего звена, такие как финансовый директор, являются прямой дорогой к общему руководству, но доля женщин, занимающих их, "остается на удивление низкой", - говорится в заключении.
Чтобы исправить это, Франция, являющаяся лидером в этой области, приняла закон Rixain, который устанавливает цель, согласно которой с 2026 года доля женщин в органах исполнительной власти составит не менее 30%, а к 2029 году увеличится до 40%. Этот закон "будет способствовать некоторому прогрессу.
Но он неизбежно будет медленным", - говорит г-жа Букай: "Мы не должны ослаблять наши усилия, потому что (.. ) мы еще далеки от достижения нашей цели". С квотами или без квот, для Тары Джемлин-Джонс первоочередной задачей является преобразование окружающей среды.
Смотрите также:
Paula Canovas del Vas покоряет Париж своей авангардной модой, а Paloma Wool - сексуальным комфортом http://kupidonchik.org/paula-canovas-del-vas-pokoryaet-parizh-svoey-avangardnoy-modoy-a-paloma-wool-seksualnyim-komfortom/.
Интересности на тему: Miu Miu: Классика редко выглядела лучше
Классные советы в статье "Vinted приобретает датскую платформу Trendsales для продажи подержанных вещей" здесь.
И для этого инвесторы должны сыграть свою роль. "Следует задавать вопросы о том, как принимаются инвестиционные решения. Как может быть приемлемо, чтобы управляющие фондами говорили: "Не беспокойтесь о поле управляющего"? Мы не хотим этого слышать", - настаивает Тара Джемлин-Джонс. Однако хедхантер Диана Сигален уверена: "Я верю, что это произойдет со следующим поколением, которое появилось в 2000-х годах и у которого были женщины постарше и вдохновляющие образцы для подражания", - говорит она.
