Генеральный директор Amazon отрицает, что полный служебный мандат — это «тайное увольнение»
Генеральный директор Amazon Энди Джасси (Andy Jassy) заявил на общем собрании во вторник, что план, требующий от сотрудников находиться на работе пять дней в неделю, не направлен на сокращение персонала или удовлетворение интересов городских руководителей, как предполагали многие сотрудники.
Противоречивый план, обязывающий сотрудников приходить в офисы Amazon каждый день, начиная со следующего года, а не на три дня раньше, вызвал возмущение среди сотрудников, которые говорят, что он более строгий, чем в других технологических компаниях, и снизит эффективность из-за нехватки времени на дорогу. Работникам, которые постоянно не соблюдают требования, было объявлено, что они будут "добровольно уволены" и им будет закрыт доступ к компьютерам компании.
"Многие люди, с которыми я встречался, предположили, что причина, по которой мы это делаем, заключается в тайном увольнении или в том, что мы заключили какую-то сделку с city или cities", - сказал Джасси, согласно стенограмме встречи, с которой ознакомилось агентство Reuters. "Я могу сказать вам, что оба эти утверждения не соответствуют действительности.
Вы знаете, для нас это не было игрой с затратами. Это во многом связано с нашей культурой и укреплением нашей культуры", - сказал он. Представитель Amazon отказался от комментариев. В прошлом месяце Мэтт Гарман, генеральный директор подразделения облачных вычислений Amazon Web Services, предположил, что сотрудники, которые не хотят полностью соблюдать требования к работе в офисе, могут уйти в другую компанию, и сказал, что девять из 10 сотрудников, с которыми он разговаривал, поддержали это изменение.
Смотрите также:
Продажи Elf Beauty будут расти по мере роста спроса на косметические средства массового спроса http://kupidonchik.org/prodazhi-elf-beauty-budut-rasti-po-mere-rosta-sprosa-na-kosmeticheskie-sredstva-massovogo-sprosa/.
Интересности на тему: Эли Сааб раскрыл планы на грандиозное шоу в Эр-Рияде
Классные советы в статье "Выручка владельца Farfetch Coupang растет после того, как новые компании увеличивают продажи" здесь.
Это побудило более 500 сотрудников Amazon подписать письмо, в котором они просили Гармана пересмотреть политику, отмечая, что компания успешно работает в режиме удаленного доступа и что новое правило больше всего повлияет на сотрудников, у которых есть семьи или проблемы со здоровьем. "Мы были потрясены, услышав ваше объяснение, не основанное на данных, по поводу того, что Amazon ввел пятидневный мандат на работу в офисе", - говорится в письме.
В ответ Amazon сообщила, что, помимо прочего, она предоставляет льготы на проезд в пригородных поездах и субсидирует тарифы на парковку, чтобы помочь с политикой возврата к работе. "Это корректировка", - сказал Джасси во вторник. "Я понимаю, что это касается многих людей, и мы собираемся вместе пройти через эту корректировку".
