Генеральный директор Quiz уходит в отставку, но остается неисполнительным директором, поскольку рост продаж по-прежнему неуловим
В четверг ритейлер женской одежды Quiz объявил о серьезных изменениях после стратегического пересмотра: его генеральный директор ушел в отставку, коммерческий директор - в отставку, а председатель правления занял более активную позицию. Неисполнительный председатель правления Питер Каугилл (ранее работавший в JD Sports) возглавляет обзор с декабря, поскольку фирма работает над “обеспечением потенциального увеличения стоимости для акционеров компании”. Этот обзор продолжается, но его первые результаты свидетельствуют о довольно серьезных изменениях.
Как уже упоминалось, Тарак Рамзан, который основал компанию и с тех пор является ее исполнительным директором, немедленно покидает свой пост. Но он не собирается разрывать связи и, как крупнейший акционер (и очень “поддерживающий”) компании, возьмет на себя роль неисполнительного директора.
Он “согласился отказаться от 50% выплат, причитающихся ему по контракту, в связи с периодом уведомления и согласился отказаться от любых сборов, связанных с исполнением обязанностей неисполнительного директора в течение следующих 12 месяцев”. Тем временем Шераз Рамзан, в настоящее время занимающий должность коммерческого директора, становится генеральным директором. Он является техническим директором с 2004 года и исполнительным директором компании с момента IPO в 2017 году. В компании заявили, что он “привносит свежий подход наряду с обширным опытом и знаниями бизнеса”. Теперь его задача состоит в том, чтобы “внедрить стратегию кардинального изменения бренда Quiz, его продуктового предложения и восстановить связь с потребителями с целью возобновления прибыльного роста бизнеса”. А Каугилл? Человек, который ранее руководил JD Sports, превратившись из обычного спортивного ритейлера в одного из крупнейших операторов на планете, “согласился играть более активную роль в поддержке компании вплоть до завершения анализа стратегических вариантов и оказания поддержки Шеразу в его переходе на новую должность”.
Он будет “тесно сотрудничать с Sheraz в разработке стратегии реорганизации и принятии стратегических решений по результатам проверки”. После ухода Шарлотты О'Салливан в ноябре прошлого года компания все еще ищет, по крайней мере, еще одного независимого неисполнительного директора. Так что же привело компанию к таким изменениям в руководстве? Трудные времена, которые в последнее время не улучшились. В нем говорится, что “в соответствии с тенденциями, наблюдавшимися в начале финансового года, на продажи в Великобритании по-прежнему влияет низкий уровень посещаемости как в магазинах, так и “.
Продажи с 1 января по 29 февраля 2024 года упали на 9% в годовом исчислении до 8,6 млн фунтов стерлингов, несмотря на то, что был дополнительный день на этот раз из-за того, что год был високосный. Совокупный объем продаж за период с 1 апреля 2023 года по 29 февраля 2024 года составил 74,4 миллиона фунтов стерлингов, что на 12% меньше.
Недавно группа компаний запустила новую многоканальную розничную платформу. После полного внедрения это “позволит улучшить взаимодействие с клиентами по всем каналам и поможет максимизировать доходы и оптимизировать управление запасами в рамках всего бизнеса”.
В нем также говорится, что его “воодушевляет недавний рост спроса на продукты для викторин в зарубежных странах, на долю которых приходится более 10% выручки. Компания довольна реакцией на международные предложения этого сезона, особенно в Саудовской Аравии, после установления нового франчайзингового партнерства с Al Othaim Group.
Кроме того, наблюдается позитивный рост спроса со стороны наших партнеров в Соединенных Штатах, поскольку этот бизнес становится более устойчивым”. Показатели валовой прибыли остаются “стабильными” по сравнению с предыдущим годом. Ожидается, что выручка и убыток до налогообложения за год “будут соответствовать ожиданиям, с учетом потенциального влияния любых единовременных расходов, возникающих в результате проверки активов, связанных с магазином, на предмет обесценения”. Компания Quiz добавила, что “предпринимает ряд позитивных шагов для противодействия последствиям снижения выручки, в том числе нацелена на сокращение расходов в предстоящем году, ликвидацию убыточных видов деятельности, анализ операционной эффективности и оптимизацию своего продуктового предложения”.
Питер Каугилл сказал по этому поводу: “Рынок одежды в Великобритании претерпел значительные изменения, о которых хорошо известно, с момента IPO Quiz в 2017 году, и он продолжает развиваться быстрыми темпами. Объявленные сегодня изменения в совете директоров дают возможность по-новому взглянуть на ситуацию и применить новый подход к руководству для создания ценности для всех акционеров.
Смотрите также:
В последнем году и четвертом квартале у JD Sports были взлеты и падения http://kupidonchik.org/v-poslednem-godu-i-chetvertom-kvartale-u-jd-sports-byili-vzletyi-i-padeniya/.
Интересности на тему: Moschino сокращает долю в совместном предприятии с Altana для младшей линейки
Классные советы в статье "Журнал Icon о современном мужском стиле выпускает свое французское издание" здесь.
Я с нетерпением жду начала тесного сотрудничества с Шеразом после его заслуженного повышения на должность генерального директора, чтобы определить оптимальный путь развития бизнеса. “Я хочу выразить нашу искреннюю благодарность Тараку за его сильное лидерство и непоколебимую приверженность делу с момента основания компании. Тарак - выдающийся предприниматель, и мне было очень приятно работать с ним в качестве председателя правления с 2017 года.
Я рассчитываю на его постоянную поддержку и вклад”.
