Gucci получила сертификат на обеспечение гендерного равенства
Бюро Веритас присудило Gucci сертификат в области гендерного равенства. Итальянский бренд, принадлежащий французской группе Kering, опубликовал в понедельник, 10 июля, свой третий "Отчет о влиянии Gucci Equilibrium на окружающую среду", в котором подробно описывается прогресс в области сокращения воздействия на окружающую среду и устойчивого развития, а также в области социального прогресса, инклюзивности и гендерного равенства. В пресс-релизе компания объявила, что это был "первый крупный дом класса люкс, получивший такую сертификацию в Италии".
Бюро Веритас, признанный независимый орган по сертификации, оценило прогресс Gucci в области гендерного равенства в шести областях: культура и стратегия, управление, кадровые процедуры, возможности для роста и вовлечения женщин, равенство в оплате труда мужчин и женщин, поддержка родителей и баланс между работой и личной жизнью. Организация расценила создание брендом Глобального совета по равноправию и Руководящего комитета по гендерному равенству как позитивные инициативы.
Аудиторы Bureau Veritas высоко оценили политику компании в отношении отпуска по уходу за ребенком, в частности, 14-недельный отпуск, оплачиваемый на 100%, и внедрение гибридной модели работы, подчеркивают в компании, которая также запустила различные инициативы, такие как программа "Призыв к переменам", глобальная осведомленность- в 2013 году была начата кампания по сбору средств для поддержки и защиты женщин из всех слоев общества. "Этот результат, опережающий европейские тенденции и первый в итальянском секторе роскоши, подтверждает нашу приверженность культуре, в которой ценятся равенство, инклюзивность и уважение", - комментирует генеральный директор Gucci Марко Биззарри.
"Посредством конкретных действий, таких как использование инновационных технологий для устранения предвзятости в процессах отбора, сокращение разрыва в оплате труда, совершенствование политики предоставления отпусков по уходу за ребенком, меры по расширению присутствия женщин на руководящих должностях, программы по повышению осведомленности общественности, мы поддерживаем перемены и способствуем культурным преобразованиям в сфере моды. и индустрия роскоши по всему миру. И мы будем продолжать в том же духе", - продолжает он.
Смотрите также:
Нейман Маркус открывает бутик Schiaparelli в магазине Beverly Hills store http://kupidonchik.org/neyman-markus-otkryivaet-butik-schiaparelli-v-magazine-beverly-hills-store/.
Интересности на тему: Дизайнерские бренды назначили Лору Денк президентом DSW
Классные советы в статье "Safilo назначила нового финансового директора" здесь.
В 2022 году женщины составляли 63,1% сотрудников Gucci, а 57% руководящих должностей занимали женщины. С 2013 года программа бренда "Призыв к переменам" помогла реализовать инициативы для 635 000 женщин и девочек по всему миру, которые затронули три миллиона семей.
Только в 2022 году 3297 женщин в двадцати странах воспользовались этой поддержкой через 17 НПО.
