Работники магазинов H&M в Испании продлили забастовку на два дня в начале июля

Работники магазинов H&M в Испании продлили забастовку на два дня в начале июля

Продавцы шведского модного ритейлера H&M в Испании продлили запланированную на конец июня трехдневную забастовку с требованием повышения заработной платы еще на два дня в начале июля, сообщили профсоюзы в пятницу. Забастовки, объявленные профсоюзами CCOO и UGT, были запланированы на 20, 22 и 26 июня, и теперь рабочие решили выйти на улицу 1 и 8 июля, в разгар сезона летних распродаж H&M. "Забастовка продлевается, потому что переговоры заблокированы", - заявила профсоюзный лидер Мария де лос-Анхелес Родригес. Около 95 из 125 магазинов H&M в Испании были закрыты 22 июня, поскольку 80% из 4000 продавцов-консультантов уволились на второй день забастовки, говорится в заявлении двух профсоюзов.

Смотрите также:

Lanvin приглашает рэпера Future к сотрудничеству для создания своей первой коллекции "Lanvin Lab" http://kupidonchik.org/lanvin-priglashaet-repera-future-k-sotrudnichestvu-dlya-sozdaniya-svoey-pervoy-kollektsii-lanvin-lab/.

Интересности на тему: YouTube запускает свой первый официальный канал онлайн-покупок

Классные советы в статье "Французское агентство OBCM приобретено компанией Lede" здесь.

Флагманский магазин на улице Гран-Виа в центре Мадрида был вынужден закрыться. Рабочие решили протестовать после того, как многомесячные переговоры о заработной плате не привели к соглашению. Работники утверждают, что H&M платит меньше, чем ее основные конкуренты, включая Zara, которая принадлежит Inditex. H&M отказалась комментировать требования работников, но заявила, что "уважает права сотрудников на свободное самовыражение". Ранее в этом году Inditex согласилась повысить среднюю заработную плату работникам магазинов на своем внутреннем рынке Испании на 20% в ответ на требования работников о повышении заработной платы, чтобы компенсировать растущие потребительские цены. "Компания хочет обсудить другие вопросы, но сейчас самое время решить проблемы, поднятые рабочими, такие как заработная плата и огромная рабочая нагрузка", - сказала Люсия Тренор, другой профсоюзный лидер.

Согласно годовому отчету H&M за 2022 год, на Испанию приходится 3,7% от 106 000 сотрудников магазинов по всему миру, 75% из которых - женщины.

Оставьте комментарий к этой записи ↓

Ваше имя *

Ваш email *

Ваш сайт

Ваш отзыв *

* Обязательные для заполнения поля