Unilever меняет руководство и запускает новый план действий

Unilever меняет руководство и запускает новый план действий

Мировой гигант потребительских товаров Unilever объявил о смене руководства в рамках плана действий по ускорению роста. И главной из этих перемен стало повышение Фернандо Фернандеса, который стал новым финансовым директором компании. После “тщательного внутреннего и внешнего поиска” Фернандес уходит с поста президента бизнес-группы Unilever по красоте и благополучию. Он заменяет Грэма Питкетли, который объявил о своем решении уйти из компании ранее в этом году. Назначение Фернандо вступает в силу 1 января, когда он также присоединяется к совету директоров. До того, как возглавить одну из самых быстрорастущих бизнес-групп Unilever, Фернандес отвечал за бизнес Unilever в Латинской Америке. Это произошло после периода лидерства Unilever в Бразилии с 2011 по 2019 год. Ранее он возглавлял компанию Unilever на Филиппинах, а до этого - глобальное подразделение Unilever по уходу за волосами. Генеральный директор компании Хейн Шумахер сказал: “На протяжении всей своей карьеры в Unilever Фернандо имел очень впечатляющий послужной список на различных финансовых, маркетинговых и управленческих должностях.

Его богатый финансовый и деловой опыт, стратегическая проницательность и лидерские качества будут иметь решающее значение для повышения эффективности деятельности Unilever, к чему мы все стремимся. Я с нетерпением жду совместной работы с ним над реализацией плана действий, который мы наметили сегодня для стимулирования нашего роста и реализации нашего потенциала. ”В то же время Unilever объявила и о других изменениях в руководстве группы.

Возглавляет этот список Прия Наир, которая была назначена президентом Beauty &Wellbeing, заменив Фернандеса. Она покидает свою нынешнюю должность директора по маркетингу Beauty &Wellbeing. Тем временем Эси Эгглстон Брейси, генеральный менеджер Personal Care в Северной Америке и глава представительства в США, была назначена на новую должность директора по развитию и маркетингу. Как уже упоминалось, компания также обнародовала план действий, в котором говорится, что она нацелена на более быстрый рост, уделяя особое внимание 30 "Энергетическим брендам", на долю которых приходится 70% ее оборота.

Смотрите также:

Керинг все еще верит в Gucci после разочаровывающих результатов http://kupidonchik.org/kering-vse-eshhe-verit-v-gucci-posle-razocharovyivayushhih-rezultatov/.

Интересности на тему: Sezane открывает новые магазины в Лионе, Гамбурге, Лондоне

Классные советы в статье "Студия Creator Studio от H&M запускает решение для печати на ткани графики, созданной с помощью искусственного интеллекта" здесь.

Основное внимание будет уделяться инновациям и инвестициям, при этом компания “выборочно оптимизирует свой портфель, но не планирует крупных или трансформационных приобретений”. Компания также нацелена на “производительность и простоту", уделяя особое внимание увеличению валовой прибыли и делая упор на обязательства по устойчивому развитию.

И компания хочет создать культуру работы, частью которой являются изменения в руководстве. Компания ожидает, что изменения приведут к росту продаж на 3-5% при незначительном увеличении маржи.

Оставьте комментарий к этой записи ↓

Ваше имя *

Ваш email *

Ваш сайт

Ваш отзыв *

* Обязательные для заполнения поля