В апреле Loro Piana сообщила официальным лицам Перу, что не проверяет заработную плату работников Vicuna

В апреле Loro Piana сообщила официальным лицам Перу, что не проверяет заработную плату работников Vicuna

Представитель Loro Piana признался правительственным чиновникам, что бренд роскошной одежды не знает, получают ли некоторые коренные перуанцы компенсацию за предоставление компании волокна, используемого для изготовления свитеров стоимостью 9000 долларов.

Итальянская компания подверглась критике в марте после публикации отчета Bloomberg Businessweek, в котором говорилось, что коренные перуанцы, поставляющие Loro Piana, иногда не получали зарплату за свою работу по отлову викуньи, дикой родственницы альпаки, которая производит самую тонкую и дорогую шерсть в мире. Критики называют это “эксплуатацией”, в то время как Лоро Пиана утверждает, что за это платят местные сообщества, которые затем определяют, как распределять платежи.

Замечания исполнительного директора были сделаны в ходе апрельского круглого стола между представителями текстильной промышленности и правительством, а видеозапись была получена по запросу государственных архивов. Это самое откровенное признание потенциальных пробелов в знаниях компании об условиях труда в ее 30-летней цепочке поставок волокна викунья в Перу.

Компания Loro Piana добывает волокно викуньи в бедных андских общинах, которые отлавливают животных для стрижки в процессе, называемом чакку. “Говорят, что мы не платим людям, которые занимаются подбором персонала”, - сказал Элифас Коэли, генеральный директор Loro Piana в Перу. Ближе к концу 150-минутной встречи он поднял руку, чтобы взять микрофон, о чем ранее не сообщалось. “Ну, я не знаю, как работают другие компании, но мы покупаем волокно и переводим оплату за стоимость волокна на банковский счет”, - сказал он. “И тогда распределение этих платежей находится вне нашего контроля”, - добавил он, имея в виду общины коренных народов и то, что они делают с деньгами позже.

В заявлении компании Loro Piana говорится, что она усилила проверки поставщиков для обеспечения соответствия требованиям и работает с местными НПО, чтобы помочь 15 общинам Викуньи в реализации проектов в области инфраструктуры, здравоохранения, питания и образования. “Loro Piana решительно подтверждает свою давнюю приверженность этичным и ответственным методам ведения бизнеса”, - говорится в сообщении. “За последние 30 лет дом полностью соблюдал перуанское законодательство, этику и трудовой режим местных сообществ, признанные Конституцией, а также их законные практики, такие как "Чакку", которые проводятся в течение одного дня каждый год. ”На апрельской встрече, состоявшейся через месяц после публикации статьи в Businessweek, присутствовали представители промышленности Викуньи, а принимали ее правительственные чиновники. Loro Piana — дочерняя компания LVMH Бернара Арно и один из ведущих брендов в сегменте тихой роскоши — является крупнейшим в мире покупателем необработанного волокна викуньи и лидером продаж одежды из шерсти викуньи.

Смотрите также:

Aether открывает новый флагманский магазин в штате Юта http://kupidonchik.org/aether-otkryivaet-novyiy-flagmanskiy-magazin-v-shtate-yuta/.

Интересности на тему: Ариция открывает новый бутик в Майами в торговом центре Dadeland

Классные советы в статье "Savage X Fenty открывает первый магазин в Новой Англии" здесь.

Коренные народы Перу являются для нее основными поставщиками необработанного волокна. Генеральный директор компании Дэмиен Бертран в октябре сообщил Financial Times, что компания “официально опровергла” статью Businessweek, не сообщив подробностей. На апрельском заседании на замечания Коэли отреагировал Энрике Мишо, который в то время был высшим должностным лицом правительства, отвечавшим за регулирование дикой природы, в том числе викуньи. С тех пор он покинул правительство. “Я понимаю, о чем ты говоришь, Элифас, и это правильно, что это частный контракт, подписанный с сообществом, и сообщество заботится о перераспределении доходов”, - сказал Мишо. “Однако мы должны продумать механизмы, обеспечивающие правильное распределение выгод. ”Собственный кодекс поведения поставщиков LVMH предписывает, чтобы организации, поставляющие материалы, выплачивали заработную плату, “достаточную для удовлетворения основных потребностей работников и получения определенного дохода". ”Лоро Пиана“ заявила, что "запустила кампанию по информированию поставщиков для дальнейшего обеспечения соблюдения нашего Кодекса поведения. ”В ходе обсуждения Коэли напрямую коснулся кодекса поведения, заявив, что перуанские поставщики подписывают его. “Есть ли какая-то косвенная ответственность?”, - продолжил он. “Да, может быть, потому что каждая компания действительно несет ответственность за то, откуда она берет материалы.

Но что ж, это легко сказать, и совсем другое дело - подтвердить”.

Оставьте комментарий к этой записи ↓

Ваше имя *

Ваш email *

Ваш сайт

Ваш отзыв *

* Обязательные для заполнения поля